Fjern kaos fra samarbejdet, og få mere fra hånden! Udret mere ved et fælles system i virksomheden, der giver et bedre flow i virksomheden. Der er en lang række fordele i at fastlægge nogle programmer og værktøjer, som alle medarbejdere benytter, på den måde kan man lettere spare med hinanden. Tag eventuelt kurser og bliv eksperter på systemerne, det er effektivisering!

Vælg en samarbejdspartner med erfaring 

Microsoft har ført an i den udvikling der har gjort computeren til vores vigtigste værktøj i dag. I 1980’erne begyndte Microsoft at sælge software, der ’fylder’ i computeren, der betyder at almindelige mennesker kan benytte en computer. Det betød, at computeren ikke længere kun var et militært og forskningsbaseret instrument. 

Microsoft har fra begyndelsen solgt styresystemer til firmaer, der producerede computere og tjene penge hver gang en af disse computere blev solgt. Microsoft oprettede en browser, hvor det blev muligt at surfe rundt på internettet. I dag er det en af verden største it-virksomheder, som befinder sig i mere end 100 lande. Nogle af deres mest kendte produkter er Word, Excel og styresystemet Windows, men også spilkonsollen Xbox samt onlinetjenesters pm Skype og MSN.

Hvad fordele er der ved Microsoft  

Det er en god ide, som leder, at tage en beslutning om, at hele virksomheden benytter samme systemer. Dette giver det bedste flow iblandt medarbejderne. Internt i virksomheden kommer der til at være et fællessystem og alle kender til de samme funktioner og værktøjer.

Alle i dagens Danmark bruger næsten Microsoft Office på deres computere, når de laver opgaver og opstiller regneark. Programmerne er udviklet til at gøre det nemmere for særligt virksomheder, at opstille deres arbejdsopgaver i forskellige programmer, som matcher opgavens form. Der kommer på denne måde en god arbejdsadministration. 

Der er mange elementer der kan bruges ud af pakken, som hver især har sine fordele til forskellige opgaver og brancher. Man kan tage mange kurser for at lære de mange genveje der er forbundet med de forskellige programmer. Find et firma der fokuserer på firmaer, da det giver en mere professionel vinkel på kurset. Kurserne bliver matchet bedst muligt til virksomhedens behov. 

Tag eventuelt et af de mange powerpoint Kurser, som Peoplenet academy tilbyder. Her kan man vælge om læringen skal være helt fra bunden eller den skal være videregående og derfor mere kompliceret.

Vælg et ERP-system for at danne overblik

Vælg eventuelt også et ordentligt EPR-system, hvor du kan holde øje med alt hvad der kommer ind og ud af din virksomhed. Og hvordan det hele er organiseret. Kort sagt har du mulighed for at samle alt din vigtige data på ét sted, hvilket du kan bruge til at effektivisere den daglige drift af din virksomhed. 

Brug en virksomhed som Datacon, som er din Microsoft Dynamics partner. Dit Enterprise Ressource Planning system vil som udgangspunkt være en fælles database for alle i virksomheden, således at hver enkelt afdeling ikke har sit eget, lukkede system. Med et ERP-system kan I altså i langt højere grad kommunikere på tværs af afdelinger og hierarkitrin internt i virksomheden. Dette medvirker til at øge produktiviteten både internt og på tværs af afdelingerne i en given virksomhed.

Sponsoreret indhold

De fleste af os er på arbejde i 7-8 timer hver dag – ja, mange, ikke mindst selvstændige, arbejder endnu længere. Og mange af os har arbejde, hvor vi går rigtig meget, løfter ting og skal stå godt fast på det underlag, som vi bevæger os på.

Derfor er det meget vigtigt, at vi har de rigtige arbejdssko på, som vore fødder kan have det godt i hele arbejdstiden igennem.

Forskellige typer

Arbejdssko er ofte tilpasset de funktioner, som brugerne har. Smede, mekanikere, landmænd og mange andre, som arbejder med tunge maskiner, materialer og redskaber, bruger arbejdssko med metalsnuder, som beskytter tæerne, eller med sømværn, så de ikke risikerer at træde søm op gennem sålerne, hvis der for eksempel ligger et bræt på jorden med et søm stikkende op igennem sig.

Andre arbejdssko er mere tilpasset situationer, hvor bærerne går meget. De skal derfor være ergonomisk korrekt udformet, så fødder, ankler og knæled ikke belastes for meget. Samtidig skal de være tilpasset det miljø, som man går rundt i.

Hvis man for eksempel arbejder i et storkøkken på et hospital, et plejehjem eller i en restaurant, hvor der måske bliver spildt fedt og væske på gulvet, er det vigtigt, at man vælger sko, der er tilpasset dette. Skoene skal være skridsikre og have det, man kalder en SRA-, SRB- eller SRC- godkendelse. Det betyder, at de er godkendt som skridsikre i forskellige kategorier, idet de er testet  under forskellige forhold. Bogstavforkortelserne er udtryk for forskellige grader af det, der kaldes grebskoefficienten, altså deres evne til at gribe fat i underlaget ved forskellige former for påvirkning.

Gode sko til tjenerne

Andre former for arbejdssko er mere indrettet efter, at bæreren går rigtig meget og måske er belastet af at skulle bære på noget. Det gælder for eksempel tjenere, som går hele dagen og ofte bærer på bakker og tallerkenstabler – ting, der vejer mere, end man umiddelbart skulle tro.

Alt for ofte ser man ikke mindst unge mennesker, der arbejder som tjenere ved siden af skole eller studium, passe deres arbejde i sko som Converse sneakers eller almindelige løbesko, og det er ikke gode arbejdssko. De bør i stedet vælge egentlige arbejdssko udviklet til Horesta-miljø, altså til brug i hotel-, restaurations- og cateringbrancherne.

Hvem bestemmer?

I nogle jobs kan det være regelbundet, om man skal have den ene eller anden type arbejdssko på. Det gælder ikke mindst byggefaget og andre fag, hvor der arbejdes med tunge materialer og maskiner. Her er der krav til, hvordan man beskyttes som ansat, og arbejdsgiveren kan derfor forlange, at du bruger sko med sømværn eller stålsnude, og hvis det er en del af et regelsæt, skal arbejdsgiveren også stille sådanne arbejdssko til rådighed. Det er arbejdsgiveren, der bestemmer mærke og udseende, så du kan ikke stille særlige krav, med mindre der er fysiske grunde til det. Men det vigtigste er jo også, at man har de rigtige arbejdssko, der passer til det arbejde, som man har, og så må den personlige smag komme i anden række.

Sponsoreret indhold

Du behøver ikke, at bade din baby hver dag. Du foretrækker måske at vaske deres ansigt, nakke, hænder og numse forsigtigt i stedet. Dette kaldes en etagevask.

Vælg en tid, hvor din baby er vågen og frisk. Sørg for at værelset er varmt. Få alt klar på forhånd. Du skal bruge en skål varm vand, et håndklæde, en frisk ble og om nødvendigt ren tøj.

Tips til etagevask

Du kan finde følgende trin-for-trin vejledning til, at vaske din baby:

Hold din baby på dit knæ eller læg dem på skiftemåtten.

Dyp bomuldsulden i vandet (sørg for, at det ikke bliver for vådt) og tør forsigtigt rundt om babyens øjne fra næsen udad, ved hjælp af et nyt stykke bomuldsuld til hvert øje. Dette er sådan, at du ikke overfører klæbrighed eller infektion fra det ene øje til det andet.

Brug et nyt stykke bomuldsuld til, at rense omkring barnets ører, men ikke inden i dem. Brug aldrig vatpinde til, at rense inde i barnets ører. Vask resten af barnets ansigt, nakke og hænder på samme måde og tør dem forsigtigt med håndklædet.

Tag bleen af og vask barnets numse- og kønsområde med frisk bomuldsuld og varmt vand. Tør meget omhyggeligt, herunder mellem hudfoldene, og giv en ren ble på.

Det vil hjælpe din baby med at slappe af, hvis du fortsætter med at tale mens du vasker dem. Jo mere de hører din stemme, jo mere bliver de vant til at lytte til dig og begynder at forstå, hvad du siger.

Bad dit barn sikkert i et badekar til babyer

Du behøver ikke, at bade din baby hver dag, men hvis de virkelig nyder det, er der ingen grund til, hvorfor du ikke kan gøre det.
Det er bedst ikke, at bade din baby lige efter spisning, eller når de er sultne eller trætte. Sørg for, at det tidsrum du bader dem i er varmt.

Hav alt hvad du behøver ved hånden: et babybad eller en ren opvaskebalje fyldt med varmt vand, to håndklæder, en ren ble, rent tøj og bomuldsuld.

Vandet skal være varmt, ikke for varmt. Tjek det med dit håndled eller albue og bland det godt, så der ingen varme pletter er.

Hold din baby på dit knæ og vask deres ansigt som beskrevet ovenfor.

Derefter vaskes deres hår med rent vand og støtter dem over skålen.

Når du har tørret håret forsigtigt, kan du tørre det af med et blødt håndklæde.

Sænk din baby forsigtigt ned i baljen eller badet med en hånd for, at holde deres overarm og støtte deres hoved og skuldre.

Tilsæt ikke flydende rensemidler eller sæbe til badet. Almindeligt vand er bedst til din babys hud i den første måned.

Hold barnets hoved fri for vandet. Brug den anden hånd til forsigtigt at svømme vandet over din baby uden sprøjt.

---

Mangler du lidt penge til det nye badekar til din baby? Så tag et kig på Lånet.dk og bliv guidet til det bedste lån.

---

Forlad aldrig din baby alene i badet, ikke engang i et sekund.

Løft dit barn ud og dup barnet tørt, og vær særlig opmærksom på folderne i deres hud.

Dette er en god tid, at massere din baby. Massage kan hjælpe dem med, at slappe af og sove. Undgå at bruge olier eller lotioner, indtil din baby er mindst en måned gammel.

Hvis din baby virker bange for, at bade og græder, så prøv at bade sammen. Sørg for, at vandet ikke er for varmt. Det er nemmere, hvis en anden holder din baby, mens du kommer ind og ud af badet.

Klip dine barns negle.
Nogle babyer er født med lange negle, og det er vigtigt at klippe dem, hvis de kradser sig selv. Du kan købe specielle negleklippere til babyer eller små, en rund sikkerhedssaks.

Du finder en guide over babybadekar på Gode-Tips.dk

Træt af at vaske dine børns underhyler hver dag? Så køb nogle flere Sloggi trusser eller underbukser hos Underhyler.dk